Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Viesnīcas ģenerāldirektors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam viesnīcas ģenerāldirektoru, kurš būs atbildīgs par visu viesnīcas darbību pārraudzību un vadību, nodrošinot augstu klientu apmierinātību un efektīvu uzņēmuma darbību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus un koordinēt dažādas nodaļas, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Viesnīcas ģenerāldirektors ir atbildīgs par personāla vadību, finanšu plānošanu, kvalitātes nodrošināšanu un klientu apkalpošanas standartu uzturēšanu. Viņam jāspēj risināt problēmas, veicināt komandas darbu un attīstīt uzņēmuma reputāciju tirgū. Šī pozīcija prasa arī izpratni par viesnīcu nozares tendencēm un spēju pielāgoties mainīgajiem tirgus apstākļiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, organizēts un orientēts uz rezultātiem, spējot strādāt dinamiskā vidē un nodrošināt augstu pakalpojumu kvalitāti. Ja jums ir pieredze viesnīcu vadībā un vēlme attīstīt savu karjeru vadošā amatā, mēs aicinām pieteikties šai pozīcijai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Vadīt un koordinēt viesnīcas ikdienas darbību.
  • Nodrošināt augstu klientu apmierinātības līmeni.
  • Pārraudzīt finanšu plānošanu un budžeta izpildi.
  • Vadīt un attīstīt personālu.
  • Uzraudzīt kvalitātes standartus un pakalpojumu līmeni.
  • Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģijas.
  • Risināt klientu sūdzības un problēmas.
  • Veicināt komandas darbu un motivēt darbiniekus.
  • Sekot līdzi nozares tendencēm un konkurences situācijai.
  • Nodrošināt atbilstību likumdošanas prasībām un iekšējām politikām.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība viesmīlības vai vadības jomā.
  • Pieredze viesnīcas vadībā vismaz 5 gadus.
  • Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes.
  • Finanšu un budžeta pārvaldības pieredze.
  • Prasme risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
  • Augsta atbildības sajūta un organizatoriskās spējas.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
  • Prasme motivēt un attīstīt komandu.
  • Izpratne par viesnīcu nozares standartiem un likumdošanu.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze viesnīcas vadībā?
  • Kā jūs risināt konfliktus komandā?
  • Kādas stratēģijas izmantojat, lai uzlabotu klientu apmierinātību?
  • Kā jūs pārvaldāt viesnīcas budžetu?
  • Kādas ir jūsu stiprākās līderības īpašības?
  • Kā jūs sekojat līdzi nozares tendencēm?
  • Kā jūs motivējat darbiniekus?
  • Kādas ir jūsu pieredzes ar kvalitātes standartiem?
  • Kā jūs risināt klientu sūdzības?
  • Kādas ir jūsu komunikācijas prasmes?